探迹总裁工坊：年规高效可落地，团队战斗力倍增！

沿袭去年生意复兴节奏，不少行业正在经历一个全新且漫长的从低谷到复苏的过程，机遇到来的同时挑战避无可避。过去形势好时“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的策略不再奏效，任何一条赛道里都站满了有一定实力的竞争者，企业想往上走，力图多占取市场份额，只能想办法卷赢。站在新一年的起点，为赋能更多管理者从时代趋势和变量里进行价值性创新，找准新增量，探迹深圳龙华区域举办“销售力年规系列总裁工坊”，实战大咖们倾囊相授年规目标制定的方法论，旨在引领企业经营业绩提升。

01 目标规划选对路

针对很多企业不知道如何制定目标，只会跟着市场形势走的做法，探迹科技VP陈总带来《年规目标及销售策略》的重磅分享。他提到，企业需要识别精准细分市场，从产品、渠道、团队、客户等全面考量制定科学的年度目标，企业在科学年规的指引下能选择布局最优渠道，实施差异化战略，重塑品牌价值增长点，刷新行业、市场与客户的共同感知。

陈总的精彩分享得到现场企业家的高度认可，在专属客户成功顾问的辅导下，大家纷纷动笔搭建年规方案，写下2024的目标规划，有几位企业家上台做了销售年规方案通晒，陈总据此做了专业的点评和分析，现场交流氛围热烈。

02 激活铁军战斗力

探迹科技大区销售总监叶总分享了强战斗力的铁军成长实战经验。叶总通过问题诊断、人才激活、过程管控等环节，为在座企业家带来别开生面的一课。他以探迹千人铁军的成功经验为基础，强调了管理者肩负的5大职责与必须具备的11项能力。此外，他特别提到协同团队管理者与销售个人关系的重要性，很多企业只靠几名销售单打独斗，团队协作是徒有其形而无其实的空架子，团队内部矛盾重重、各自为政，根本无战斗力可言，不利于长远发展。管理者需及时纠正这股风气，建立群体共识，从上到下对齐目标，让每个销售都有紧迫感与参与感，实现“我想拿下”到“我必须拿下”的心态转变，拿结果能力才会有质的突破。叶总授课生动幽默，结合丰富的案例分享内容详实，不少企业家表示，这场分享能够帮助自己在团队管理中灵活变通，少走弯路，真正帮助销售团队提升能力。

03 搭建团队打胜仗

搭建团队是打胜仗的基础，每个企业都渴望拥有一支能打胜仗的铁军团队。探迹科技深圳资深HRBP专家李老师分享了如何搭建强战斗力的铁军团队，通过搭班子、建团队、练文化驱动销售人才成长突破自我，激活销售团队的战斗实力。活动期间，李老师随机抽取了现场企业家做团队规模扩张诊断，剖析了阻碍正向发展的细节问题，并给出改善方法。李老师的精彩演讲收获了在场企业家的阵阵掌声。

2024年大环境冲击依然明显，通过这场承前启后的总裁工坊年规活动，让企业的年规目标制定更清晰、策略选择更有方向，如同拨云见雾，企业家们赢战未来的坚毅决心和美好征途愈加鲜明，业绩增长的步伐更加坚实有力。